• 労働力不足・高齢化

    日本は急速に高齢化が進み、特に看護や製造業などの重要な産業で労働力不足が深刻化いる。高齢者人口が増加し、医療や介護の需要が高まる一方で、若年層の労働者は減少している。看護業界では、介護職の不足がスタッフの過重労働や高い離職率を招いており、製造業では高齢者の退職により労働力不足が深刻化している。この不均衡は、日本の経済と社会サービスに大きな圧力をかけており、解決策が急務となっている。

    財団の考え

    日本の労働力不足、特に看護や製造業などの分野に対応するため、当社はインドネシア、ベトナム、中国などの国々から高度人材を輸入しております。これらの国々の大学と提携し、必要なスキルを持った人材が日本の労働力不足に対応しております。また、これらの人材が日本の労働環境に適応できるよう、言語教育や文化的サポートなどの統合プログラムを提供し、持続可能で多様な労働力の構築を目指します。

    サービス

    企業と人材合わせた多様なビザオプションを提供しており、日本へのスムーズで合法的な移行をサポート致します。ビザ手続きを円滑に進め、移民規制に遵守しながら、貴社の業界に最適な人材をご提供いたします。

    理事

    深い知識と専門性を活かし、世界中から優れた人材を企業と結びつけ、成功と革新を推進することに尽力致します。

    加藤明

    代表理事

    梅田智広

    理事

    村上清

    理事

    山下和弥

    理事

    ステファニー ジュニアン ジャジャ

    理事

    お問い合わせ

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    ジャカルタ

    DKI ジャカルタ、西ジャカルタ、
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    プリガーデンアパート、 909